La facultad de medicina de la Universidad de Columbia Británica se disculpó formalmente el viernes por su papel en los daños pasados ​​y presentes a los pueblos indígenas y se comprometió a ampliar su respuesta a los llamados a la acción de la Comisión de la Verdad y la Reconciliación.

El Dr. Dermot Kelleher, decano de la facultad y vicepresidente de salud, dijo que la escuela reconoce que el racismo específico de los indígenas existe dentro de la facultad y se disculpa por las actitudes y comportamientos dañinos.

En la amplia disculpa, dijo que la escuela lamenta su papel en la educación y capacitación de todos los involucrados en la política colonial y por excluir a los pueblos indígenas de las admisiones y su contratación.

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“Reconocemos la profunda angustia que estas acciones han causado”, dijo Kelleher.

“Tenemos la intención de forjar colectivamente un nuevo camino que nos lleve más allá de este pasado y presente sin olvidarlo nunca, nunca”.

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Enfrentando el racismo anti-indígena en el cuidado de la salud


Enfrentando el racismo anti-indígena en el cuidado de la salud – 5 de febrero de 2021

Kelleher se disculpó durante el lanzamiento oficial de la facultad de “Reconocimiento de la verdad, trabajando juntos para un futuro mejor: la respuesta de la Facultad de Medicina de la UBC a los llamados a la acción de la Comisión de la Verdad y la Reconciliación de Canadá”.

Aunque la escuela ha avanzado en la implementación de los llamados a la acción de la comisión relacionados con la salud y la educación, aún no ha emitido una respuesta formal. Kelleher dijo que el proceso, que ha durado años, ha tardado más de lo esperado y que aún queda mucho por hacer.

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“Ahora vemos la respuesta como un documento dinámico y sabemos que cambiará con el tiempo a medida que se obtengan conocimientos y contribuciones adicionales que amplíen nuestra comprensión de los problemas”.

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Siete de las 94 llamadas a la acción en el informe de la comisión de 2015 se relacionan específicamente con la salud indígena. Incluyen llamamientos para reconocer el valor de los sistemas de salud indígenas tradicionales, aumentar el reclutamiento y la retención de profesionales de la salud indígenas y la capacitación en sensibilidad cultural para los trabajadores de la salud.

Kelleher dijo que como parte de su respuesta, la escuela está ampliando un programa que lleva a los estudiantes a las comunidades rurales e indígenas. También está ampliando un programa de capacitación en seguridad cultural. La escuela ha contratado a más profesores indígenas y ha creado puestos para asesorarla sobre cómo hacerlo mejor, dijo.


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BC Healthcare es una ‘experiencia muy diferente’ para los pueblos indígenas: autor del informe


BC Healthcare es una ‘experiencia muy diferente’ para los pueblos indígenas: autor del informe – 4 de febrero de 2021

El acceso a la atención médica es un derecho humano básico, pero los pueblos indígenas no tienen un acceso equitativo a ella, lo que debe corregirse, dijo Kelleher.

“Sabemos que queda un largo camino por recorrer y es necesario hacer más”, agregó.

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Varios líderes indígenas, ancianos y miembros de la facultad hablaron en el evento.

El rector de la universidad Steven Point, un ex vicegobernador, desafió a otras instituciones educativas a comprometerse a implementar los llamados a la acción de la comisión.

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“No repitamos los mismos errores del pasado, sino que creemos un futuro diferente que sea inclusivo, que sea justo, que reconozca las contribuciones indígenas, que genere un campo de juego justo y equitativo”, dijo Point.

El anciano de Musqueam, Larry Grant, agradeció a la escuela por la disculpa y dijo que también se sintió alentado de que la facultad de farmacia esté asignando estudiantes de prácticas a áreas remotas de la provincia. Brinda a los estudiantes conocimiento de primera mano sobre las deficiencias de los programas de salud y la calidad de la medicina disponible para las comunidades indígenas, dijo.

El rector de la Universidad Santa Ono se disculpó en 2018 con los sobrevivientes de las escuelas residenciales y los pueblos indígenas por su papel en el sistema que apoyaba el funcionamiento de las escuelas.

Un informe publicado en noviembre por la ex juez Mary Ellen Turpel-Lafond encontró racismo sistémico generalizado en el sistema de salud de Columbia Británica. Dijo que el 84 por ciento de los indígenas encuestados en la revisión informaron de alguna forma de discriminación en la atención médica y el 52 por ciento de los trabajadores indígenas de la salud dijeron que experimentaron prejuicios raciales en el trabajo, principalmente en forma de comentarios.

© 2021 La Prensa Canadiense

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